>Empleos mejor pagados para las mujeres: Las mujeres en general se les paga menos que los hombres. Este artículo tiene como objetivo identificar trabajos que pueden ayudar a la mujer a superar la brecha salarial que a veces puede ser hasta un 23%.

Una mujer cumple el doble papel en nuestra sociedad, ya que necesitan en su mayoría generar ingresos por actividades profesionales, además de ser un ama de casa.

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A pesar de asumir una enorme responsabilidad, una mujer se siente a menudo mal pagados y poco apreciado en comparación en cuanto a sus colegas masculinos. Esto es más probable en el caso de las mujeres que eligen trabajos tradicionales que no requieren más habilidades o educación superior.

A menudo las mujeres el futuro abandono potencial de ingresos al elegir trabajos que tienen escasas barreras de entrada. Al hacer esto por lo general terminan con bajos salarios, horas laborales inflexibles y las limitadas perspectivas de crecimiento.

Mejores Empleos para la Mujer de pago
Dependiendo de la naturaleza del trabajo y el tipo de capacitación requerida, a las carreras para las mujeres se pueden clasificar en las siguientes categorías: los trabajos que requieren diplomas universitarios y los trabajos que requieren diploma de escuela secundaria. Muchos puestos de trabajo proporcionan a las mujeres la oportunidad de ganar el mismo sueldo que sus homólogos masculinos.

Algunos de estos trabajos permiten un horario flexible de trabajo. Se ha observado que las mujeres tienden a sobresalir en trabajos que requieren una mezcla de habilidades interpersonales y técnicas. Los siguientes son algunos empleos bien remunerados para las mujeres.

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Los trabajos que requieren títulos superiores
Administradores de la Educación: Los administradores de la educación son necesarias en las escuelas y colegios. Las mujeres tienden a tomar mejores administradores de la educación. De ahí que se les paga tanto como los hombres si no más. Los administradores se espera que tengan un grado avanzado en educación.

Directores de Recursos Humanos: Las mujeres son comunicativa y expresiva. Tienen mejores habilidades de la gente y en general disfrutar de cualquier tipo de interacción. gestión de los recursos humanos es, pues, una opción lógica para las mujeres. Se podría exigir un título de maestría en relaciones laborales o un título en administración de recursos humanos para convertirse en un gerente.

Los planificadores financieros: La planificación financiera hace una opción excelente carrera para las mujeres. Hoy en día, mucha gente prefiere consultar a los planificadores financieros y asesores de inversión que a su vez les ayudará a tiza sus planes de inversión.

Las mujeres son pacientes al explicar las distintas opciones de inversión a un laico. Por otra parte, los estudios han demostrado que los planificadores financieros mujeres ganan más que los hombres, ya que son escasos. Este trabajo requiere un Comité de Libertad Sindical, o una certificación de la PPC.

Farmacéuticos: Esta profesión requiere de un Doctor en Farmacia., Que es el equivalente a una licenciatura en Farmacia. farmacéuticos mujeres pueden ganar más de $ 100.000 en un año. Aunque los hombres siguen ganando más que las mujeres, las diferencias salariales no es mucho.

Psicólogos / profesores de la universidad / Profesores: Este trabajo es hecho a medida para las mujeres, ya que son observadores, paciente y tener más empatía. Estas características los hacen buenos psicólogos o maestros. Los psicólogos pueden trabajar en las escuelas y organizaciones. Una maestría en psicología es necesaria en la mayoría de los casos.

Un psicólogo mujer también se puede practicar de forma independiente. Práctica privada le daría la flexibilidad e independencia que ella desea. Sin embargo, esto requeriría un doctorado Tener un doctorado en psicología o en realidad un doctorado en cualquier tema que permitiría a una mujer para trabajar como profesor. El potencial de ganancia de un psicólogo y un profesor de la universidad es bastante alto.

Los trabajos que requieren Diplomatura de escuela secundaria
Asistente de Biblioteca: Este trabajo consiste en ayudar a un bibliotecario. El trabajo es de carácter administrativo y requiere algún conocimiento de computadoras. Un deseo natural de pasar tiempo con los libros ayudará definitivamente. Si bien, este trabajo no requiere un grado avanzado, las encuestas han demostrado que un auxiliar de biblioteca mujer gana 27% más que un hombre.

Agente de inmobiliaria o Bienes Raíces: Se trata de una profesión lucrativa ante el mercado de la vivienda se estrelló. Este trabajo requiere de 30 a 90hrs de instrucción teórica. Uno tiene que pasar un examen para convertirse en un agente certificado. Elegir una vivienda suele ser prerrogativa de una mujer.

Además los estudios han demostrado que los hombres son más propensos a comprar a las mujeres. corredores de las mujeres ganaban hasta un 96% del salario de un agente de sexo masculino, antes de estallar la burbuja inmobiliaria.

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Asistente de Recursos Humanos: el salario de una mujer, en este caso, es casi 109% del sueldo de un hombre y casi el 16% de los asistentes de los recursos humanos empleados por el gobierno.

Hay una serie de vías abiertas a las mujeres. De hecho los subsidios de educación están disponibles para las mujeres deseosas de continuar una educación superior. Las mujeres empresarias también reciben subvenciones por parte de muchas organizaciones sin fines de lucro. En última instancia los ingresos de una mujer son función directa de la cantidad de tiempo y energía que está dispuesta a invertir en la adquisición de las habilidades necesarias y la educación.

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