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More flexible Payroll

More flexible Payroll flexibility and its impact on productivity

Increasingly, employees have the “payroll flexibility”, a formula that combines the traditional with the money wage supplements paid in kind. A system that benefits all. Cars, laptops, insurance, pension plans … Many workers already receive these products as part of their salary. The rest, of course, perceived in hard cash.

This system, from the United States, is called “flexible payroll.” Until recently this “payroll flexibility” was a practice almost exclusively to large companies and multinationals. Over time, the combination of monetary compensation and payment in kind (non-monetary remuneration) begins to spread to businesses of all sectors and all sizes.

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The pace of introduction, however, is still slow in the case of small and medium-sized organizations. This is mainly due to the fact that SMEs lack an adequate human resource department to manage the system as small businesses, unlike large ones, are unable to recruit or retain top talent.

But is a system applicable to all types of workers? The flexible remuneration was until recently the preserve of the managerial class, but now many middle and base employees enjoying this possibility. This is a salary formula that benefits both the company and the worker. In fact, companies often use it to motivate employees, to avoid leaking the best talent or to steal them to competition.

This “payment in kind” is not particularly burdensome for businesses, as they can get a very advantageous price for the products and services that then offer their employees. The great advantage is to them is that they always increase their net salary. First, get products or benefits that will actually need for your personal or household consumption at prices more favorable than the market. And second, has a tax advantage, or is free to declare in his income tax if they are within limits set by law.

The payment in kind has a tax advantage, or is exempt from income tax if statement is within legal limits. Another feature to be truly effective this system is that it is not an imposition of the company, but is the worker who decides if he wants to receive a portion of their wages in kind and what type of products or services will be used.

It may also periodically change the composition of their pay according to their personal needs at every moment. For example, during one year the employee may opt for health insurance, but the next can opt for the installation of ADSL, or a computer for your child. This condition is defended by Delgado and Groves, authors of “Pay me what I want!”.

According to these experts, “flexible remuneration is a compensation formula that is primarily pursued the employee that you can decide each year how to perceive: in cash or in kind, through certain goods or services previously defined, and of course, within the legal limits established for that purpose. “

Vacantes para trabajo de enfermera y enfermeros en Dubai…

Todo el sector médico de Dubai está creciendo a pasos agigantados, a la par con otras industrias que hacen de esta parte de los Emiratos Árabes Unidos un destino atractivo para los trabajadores extranjeros. Para las personas que buscan empleo en el extranjero de empleo son abundantes en Dubai.

Hay una abundancia de puestos de trabajo para las enfermeras en Dubai en instalaciones como oficinas corporativas, hospitales, centros de bienestar, y otras instituciones médicas que son de clase mundial en términos de tecnología y nivel de atención.

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Por ejemplo, está el famoso Hospital Americano de Dubai, que se jacta de lo último en equipo médico y la tecnología.

El Hospital de Emiratos es otro centro de atención médica que se lleva a cabo en alta estima dentro de la región para sus instalaciones de última generación y personal médico altamente capacitado – incluyendo a las enfermeras.

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¿Qué trabajos de enfermería están disponibles en Dubai?

Hay muchos, y aquí son sólo algunas de ellas:
– Personal de enfermería
– Personal de enfermería en urgencias
– Cuidados intensivos o enfermeras de cuidados críticos
– Pediátrica enfermeras
– Las enfermeras de atención dental
– Directores de enfermería y ayudantes de dirección de distintas unidades de hospitalización

Hay otros lugares aparte de los grandes hospitales, sin embargo, que las enfermeras pueden obtener empleos en el cuidado. Si usted navega a través de trabajos listados de contratación, es posible encontrar vacantes para enfermeras de la escuela en Dubai, o tal vez las enfermeras de la empresa.

hospital dubai
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Las oportunidades de empleo para las enfermeras que viajan, o las enfermeras que son contratados de manera temporal, mira para ser optimistas en Dubai también.

Luego está también la posibilidad de ser contratado como ayudante por otro profesional de la medicina, por ejemplo, los dentistas en la práctica privada puede ser que busque enfermeras dentales para ayudarles en sus clínicas.

Es posible que también desee considerar la posibilidad de trabajo para una familia, funcionando como una enfermera privada o persona a alguien que necesita cuidados personales.

Debido a estas opciones y más, hay una excelente oportunidad para hacer crecer su carrera de enfermería, trabajando en Dubai.

¿Cuáles son los beneficios de una carrera de enfermería en Dubai?

Las registradas y las enfermeras calificados disfrutar de numerosos beneficios en Dubai. Por esta razón, es uno de los principales destinos en el mundo entre los profesionales de enfermería de expatriados. Entre las ventajas de trabajar en Dubai como enfermera son:

– Los sueldos Buena
– Libre o de subvenciones por vivienda o alojamiento
– Seguro médico
– Generoso vacaciones pagadas
– Prima de tarifa aérea desde y hacia los países de las enfermeras de origen
-Ausencia de impuesto sobre la renta

Los salarios pueden ser afectados por factores como la raza del solicitante o su país de origen, donde él o ella fue educado y entrenado, las responsabilidades involucradas en el trabajo, puesto de trabajo, y el nivel de experiencia.

Más información se puede aprender de los sitios de numerosos puestos de trabajo profesionales que atienden a los solicitantes de empleo en Dubai. Algunos buenos sitios para visitar si estás buscando un trabajo de enfermería Dubai son parttime.es y nursejobs.es

Estos sitios y muchos más pueden ayudarle a conseguir su pie en el mundo sanitario de Dubai por avisarle de ofertas de empleo o mediante la presentación de su currículum a potenciales empleadores cuyos requisitos a cumplir.

Esto es algo que miles de personas lo hacen, ya sea que estén buscando expandir su carrera de medicina o encontrar puestos de trabajo de ingeniería en el extranjero. Dubai es un paraíso para todos los solicitantes de empleo.

Para encontrar un trabajo como enfermera en Dubai es darse cuenta de una oportunidad excelente de en carreras profesionales, así como para experimentar el prestigio y el entusiasmo de trabajar en alta tecnología, las instituciones de salud de primera clase en un país en un crecimiento explosivo.

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    Debido a la reciente crisis económica mucha gente está buscando puestos de trabajo que les ayuden a obtener el dinero necesario para afrontar los gastos y poder ahorrar. Si ampliar sus horizontes y explorar las opciones que usted encontrará que muy pocos puestos de trabajo hay que pagar más de 100.000 euros  al año.

    De este modo, llegar a obtener ingresos y usted puede ayudar a mantener su vida familiar cómoda. Pero entonces usted tiene que tener en cuenta que cuando usted comienza su salario costumbre es tan alto. Poco a poco, tendrá que trabajar su camino hasta 100.000 euros al año. Éstos son algunos de los puestos de trabajo a escala se puede probar de que le ayudará a recuperar esa cantidad.

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    Farmacéutico
    Sí que es, usted será capaz de obtener un pago más de $ 100,000 al año si son simplemente un farmacéutico. Así lo hace n muy poco trabajo le pagan mucho. Usted será capaz de hacer tanto con tan poco como 5 años de experiencia. Cuando usted comienza usted encuentra que usted está ganando alrededor de 70.000 euros pero más adelante se dará empleo en las cifras de $ 100,000.

    Ortodoncista
    Si usted planea en la búsqueda de empleos que pagan más de $ 100,000 al año, entonces usted puede optar por ser un ortodoncista así. Usted será capaz de ganar $ 200.000 o incluso más. Si usted recibe sólo unos pocos años de experiencia que será capaz de hacer más de la posada cantidad mencionada de un año. Pero entonces usted tiene que tener en cuenta que tendrá que estudiar mucho y no es muy fácil ser un ortodoncista.

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    Enfermero Anestesista
    Ahora la puesta en marcha del salario para este trabajo es de $ 100.000 y si usted tiene un montón de años de experiencia, entonces usted será capaz de hacer más que esto. Todo lo que tienes que hacer es administrar anestesia y mucho más.

    Farmacéutica representante de ventas
    Otro trabajo que da empleo 100.000 dólares es la de un representante de ventas farmacéuticas. Cuando usted comienza su salario va a ser alrededor de $ 50.000, pero luego de que será capaz de progreso. Usted puede incluso pedir a la gente de asesoramiento que han trabajado en la misma línea acerca de cómo obtener su salario hasta que los altos.


    Directivo de empresas no lucrativas

    Usted no tiene que tener un grado específico si usted desea ser un CEO de una empresa o fundaciones sin fines de lucro y su trabajo es de $ 100,000. Todo lo que tienes que hacer es conocer a la gente correcta, en el momento adecuado. También tienes que tener el derecho de la personalidad, así como las habilidades de liderazgo y su carisma y podrás ganar más de $ 100,000 al año.

    El empleo temporal: cuándo es recomendable y cuándo no.

    La cuestión de si los empleados no son capaces de obtener beneficios cuando trabajan a tiempo parcial depende del empleador. Dado que las prestaciones son una característica importante y valiosa a los ojos de muchos empleados, puede ser beneficioso para la investigación de políticas de la empresa mientras se aplica para el trabajo allí.

    Preguntas acerca de los beneficios son generalmente mal visto durante la entrevista, pero si el tema de la indemnización sube, puede discutir, y también se puede preguntar por ahí entre los empleados de la compañía. En el mejor de los casos, todos los que trabajan para una empresa es capaz de obtener beneficios, independientemente de cuántas horas se ponen.

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    Sin embargo, esto es raro, porque los beneficios pueden ser muy costosos, y la mayoría de las empresas quieren reducir los costos en los que puede .

    Más comúnmente, las personas que trabajan a tiempo completo obtener ganar dinero internetmejores beneficios que los que trabajan a tiempo parcial. Por ejemplo, todos los empleados pueden beneficiarse de un descuento de la compañía, pero sólo los empleados de tiempo completo pueden recibir beneficios de jubilación.

    Si desea obtener los beneficios para el cuidado de la salud, muchas empresas establezcan planes diferentes, dependiendo de la cantidad de horas que los empleados ponen pulgadas empleados a tiempo completo podría ser elegible para los beneficios más costosos, como odontología y oftalmología, mientras que los empleados a tiempo parcial podría haber más simple planes con copagos más altos o menos cobertura de medicamentos recetados.

    En algunos casos, las compañías permiten a los empleados adquirir hasta en un paquete de prestaciones más elevadas, lo que hace mejor los beneficios disponibles para aquellos que quieren pagar por ellos.

    En otros casos, no pueden recibir beneficios si usted trabaja a tiempo parcial. Desde el punto de vista de la empresa, es simplemente no vale la pena ofrecer beneficios a los empleados que no trabajan como mucho, sobre todo en el caso de los trabajadores de temporada.

    Algunas empresas buscan activamente los trabajadores a tiempo parcial por esta razón, por desgracia, en un intento por reducir costos. Sin embargo, si llegar a ser un empleado capaz y valioso, es posible que pueda conseguir más horas, lo que podría continuar hacia arriba a la condición de tiempo parcial o empleo temporal.

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    No existe una regla estricta y rápida sobre la cual los empleados reciben beneficios. Muchos empleadores del gobierno, por ejemplo, dar beneficios a todos los empleados, independientemente de su estado, y algunas grandes empresas que se precian de cuidar a sus empleados en beneficio de todas, mientras que otras grandes empresas visión restringida beneficios como la reducción de costes medida.

    Si usted trabaja para una empresa que sólo ofrece beneficios a los empleados a tiempo completo, puede ser digno de un intento de preguntar acerca de las compras de la totalidad o parte de los beneficios en el plan, ya que las empresas suelen negociar tarifas más baratas para el seguro médico y otros beneficios, y no sería capaz de obtener estos tipos por su cuenta.

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    La industria del cuidado de salud está llena de oportunidades de carrera para los candidatos que obtengan una formación adecuada y licencias. Muchos puestos de trabajo de servicios médicos ni siquiera se requiere un grado, pero se pueden introducir en un período de formación a través de unas pocas semanas a algunos meses.

    Independientemente de la especialidad, todos los profesionales médicos trabajan con un objetivo final en mente: ayudar a las personas enfermas, afectadas y convalecientes a ser así.
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    Los médicos y las enfermeras son las carreras más conocidas de servicios médicos debido a que operan en las primeras líneas de atención al paciente. Estas personas están muy bien entrenados y capacitados, y trabajan directamente con los pacientes por medio de asesoramiento, medicamentos y procedimientos quirúrgicos cuando sea necesario.

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    Hay muchas subespecialidades que los médicos pueden obtener la licencia, incluidas la ginecología, cirugía, podología, y muchos otros. En la mayoría de los casos, los médicos deben obtener un título de cuatro años, seguido de una amplia formación tanto en pre-medicina y médicos de la escuela.

    Las enfermeras pueden tener de dos a cuatro años de escolaridad dependiendo de la ubicación y el nivel de responsabilidades y el tipo de discapacidad e la que ayudan.

    El trabajo de paramédico es otro de los empleos de servicios médicos disponibles. Estos individuos son entrenados en la atención médica de emergencia. Es su trabajo para responder a las llamadas para solicitar intervención médica inmediata.

    Por lo general, llegan a la escena en una ambulancia y trasladar pacientes al hospital más cercano donde los médicos se hará cargo. Los paramédicos enfermera enfermeria empleoestán altamente cualificados y son entrenados en técnicas de salvamento, tales como la RCP, así como la administración de medicamentos y las intervenciones cuando sea necesario.

    Radiología y técnicos de ultrasonido son dos ejemplos más de los empleos de servicios médicos. Estos profesionales están capacitados en el uso de rayos X y equipos de ultrasonido utilizados para el diagnóstico de enfermedades y condiciones.

    Esta carrera suele requerir entre uno y dos años de entrenamiento, por lo general consiste en cursos que permite a los estudiantes para saber qué equipo se utiliza, la manera de usarlo, y lo que puede ayudar al diagnóstico en los pacientes.

    Los técnicos también deben aprender a trabajar estrechamente con los pacientes y proporcionar simpatía y comprensión, ya que suelen ser uno de los primeros profesionales de un paciente a ver, del mismo modo que el empleo para enfermeras.

    La codificación médica y de facturación, necesita de especialistas, y son también trabajos de servicios médicos. Estas son las personas que transcriben expedientes de los pacientes, en contacto con las compañías de seguros respecto de las reclamaciones y de pago, y ayudar a resolver los conflictos. Se requiere que estos profesionales aprender la terminología médica adecuada, así como tener excelentes habilidades de escritura.

    En algunos centros médicos, especialistas de codificación también sirven como auxiliares de recepción y tener las responsabilidades adicionales de acoger pacientes y firmar en esta carrera requiere a veces un cierto entrenamiento, pero sí los individuos enseñó también puedan beneficiarse de este campo.