>Sobre el desempleo…

>El desempleo se refiere a la incapacidad de los trabajadores dispuestos a encontrar un empleo remunerado. El grado de desempleo en un país es un indicador de la salud económica del país. Hay muchos factores que pueden afectar negativamente la tasa de desempleo como una reestructuración corporativa, fusiones, la aplicación de las tecnologías de automatización, subcontratación y el trabajo a otras naciones.

Algunos sostienen los impactos contra la inmigración ilegal la tasa de desempleo, aunque los críticos de este punto de vista frente a esta empleos ocupados por inmigrantes ilegales son generalmente mal pagados o no deseables.


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apuestas deportivas onlineEn los Estados Unidos, los trabajadores pagan al seguro de desempleo a través de una deducción o el impuesto de desempleo que sale de cada cheque. Los beneficios pueden ser pagados a la persona sin empleo durante un período de tiempo para ayudar con las facturas, la comida y otros gastos.

Durante este tiempo, un asesor de desempleo se reúne con el candidato y suministros él o ella con pistas de trabajo. El candidato también se espera que los esfuerzos personales para encontrar trabajo, como comprobar el periódico, o mirando en los centros de empleo en línea.

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Hay muchas opciones por los trabajadores que ayudan puedan entorpecer las tasas de desempleo. La Internet ofrece una riqueza inusitada para la contratación de puestos de trabajo, de sitios como Monster.com, Jobs.com y CareerBuilder.com. Estos sitios web no sólo benefician a las empresas que buscan contratar al enumerar las oportunidades de empleo, muchos de ellos también permiten que los que buscan trabajo para entrar en un curriculum vitae en línea y su biografía.

En algunos casos, cuando el empleo remunerado no se puede encontrar una persona que se convertirá en empresas de trabajo temporal hasta que un puesto permanente se encuentra. Las empresas a menudo se pondrá en contacto empresas de trabajo temporal cuando necesitan a alguien para reemplazar a un empleado que ha tomado una excedencia, o si ha atrasado el trabajo o proyectos especiales. No es raro que una persona enviada en una asignación temporal termina siendo permanente contratado.

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Cuando el desempleo es alto, los empleos de nivel medio son los más difíciles de encontrar, mientras que los empleos de salario mínimo siempre son abundantes pero no son rentables y por lo tanto no se considera un empleo remunerado para la mayoría de la fuerza de trabajo. Los profesionales altamente capacitados, en particular en la medicina y la tecnología son en general de la demanda y, a menudo pueden encontrar trabajo a través de redes personales o mediante el uso de un cazatalentos.

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