¿Zara: te gustaría trabajar en tiendas de Inditex?

Comercio minorista: Zara sigue en la brecha y cruzando puentes para convertirse en la mayor cadena minorista del mundo de moda. La rápida expansión del equipo español ha establecido nuevos estándares modernos para tirar de los compradores de ropa, jóvenes y modernos…

La cadena española de moda Zara se ha expandido tan rápidamente en los últimos meses que ha superado a su principal rival Brecha EE.UU. para convertirse en el más grande del mundo tienda de ropa. Amado por los defensores de la moda rápida, Zara ha extendido su alcance a través del mundo en un momento en Gap ha sufrido por la caída de gasto de los consumidores en los EE.UU..

Inditex, empresa matriz de Zara, registró un incremento del 9% en las ventas de € 2.22bn (£ 1.7bn) en el primer trimestre de su ejercicio. También se benefició de la fortaleza del euro hasta el borde por delante de GAP, que vio sus ingresos caen un 10% y registró unas ventas de € 2.17bn en el mismo período.

La diferencia puede ser pequeña, pero Inditex afirma que es significativo: por primera vez el grupo español ha superó por poco a su rival estadounidense. Ahora con su tienda online, las ventas ha aumentado exponencialmente.

El grupo, cuya marca de la tienda de la calle principal Zara ha liderado la ofensiva, quiere consolidar su ventaja sobre sus rivales a finales de año, ya que continúa expandiéndose en el extranjero a pesar de la desaceleración económica. Han pasado tres años desde que Inditex alcanzó H & M, para convertirse en el minorista más grande de la confección en Europa. Pero el rápido crecimiento no es nada nuevo a una empresa que comenzó en 1963 en el dormitorio de su casa el presidente Amancio Ortega en Galicia, noroeste de España, haciendo batas de baño.

La primera tienda Zara abrió sus puertas en 1975, en A Coruña en Galicia. La rápida expansión seguida en toda España durante la década de 1980, seguido por la apertura en 1988 de la primera tienda Zara fuera de España, en Oporto, Portugal.

Otras tiendas siguió rápidamente en Nueva York en 1989, París en 1990. Ahora el grupo cuenta con cerca de 3.900 tiendas en 70 países de todo el mundo. Inditex ha logrado llegar tan lejos, tan rápido a través del uso de la gestión innovadoras técnicas y de logística, que se han convertido en objeto de estudios en las escuelas de negocios alrededor del mundo.

En términos simples, se sigue la misma “mancha de aceite” patrón cuando se mueve en un nuevo mercado. Esto implica abrir una “insignia” tienda destinada a la construcción de su nombre en una nueva ubicación, antes de la creación de pequeñas tiendas de diferentes marcas para llegar a una cierta densidad de puntos de venta que le permite crear economías de escala y aumentar los márgenes de beneficio.

Para una compañía que gasta muy poco en materia de publicidad, sus tiendas siempre han sido su principal herramienta de marketing, así que muchos son especialmente diseñada para parecerse a boutiques de moda.

La clave de la diversificación de las marcas de Inditex reside en la integración vertical del grupo. Casi todas las fases de desarrollo y venta de un producto nuevo se lleven a cabo en la casa – desde el diseño y la producción a la logística y ventas. el personal de la tienda se anima – incluso se espera – para mantener los diseñadores de Inditex en contacto con las tendencias de la moda en cuanto a terreno, para que el grupo puede dar vuelta alrededor de ellos tan pronto como sea posible.

Un pequeño equipo de diseñadores internos luego trabaja para mantenerse al día – si no antes – de las tendencias tales como su colección otoño invierno 2008 y lograr que a la calle tan pronto como sea posible.

Un portavoz de Inditex, dijo: “El éxito del modelo radica en ser capaces de adaptar lo que usted ofrece en el menor tiempo posible a lo que desean los clientes.

“Para Inditex, el tiempo es el principal factor a tener en cuenta, más que los costes de producción”. El año pasado, Inditex vio ganancias suben en un 25% a € 1.25bn. Zara sigue siendo la marca más importante de Inditex, con unas ventas de € 6.26bn en 2007, que representaban dos tercios de los ingresos totales del grupo de € 9.43bn.

Inditex ha logrado diversificarse a una generación más joven con su marca Bershka. Aquí es donde los rivales se han esforzado por atraer a volubles, los clientes más jóvenes, con el precio tienda online .

En particular, GAP ha encontrado que a medida que su base de clientes ha envejecido y miró en otra parte, la cadena ha tenido problemas para atraer a compradores más jóvenes.

La empresa Banana República cadena en los EE.UU. le ha ido mejor, aunque una marca más barata, Old Navy, ha sido un artista muy desigual. Durante gran parte de los últimos cuatro años, las ventas de Gap han estado cayendo. La empresa informó en un nuevo presidente ejecutivo, Glenn Murphy, el año pasado para un giro a su rendimiento, pero justo cuando las cosas estaban mostrando señales de mejoría, la desaceleración económica causada EE.UU. un chapuzón en el gasto del consumidor.

Gap ha 3.100 tiendas a nivel mundial y emplea a unas 150.000 personas. Una portavoz de Gap declinó hacer comentarios sobre la pérdida del primer puesto a Zara.

Bershka Inditex registró unas ventas de € 925 el año pasado con Massimo Dutti, vástago de clase más alta de Inditex, con lo que en € 696m en ventas en 2007, mientras que Pull and Bear, que vende lwear casua destinadas a una gente más joven, grabado € 614m de ventas.

Stradivarius, por su parte, ofrece diseños de última generación. Sus ventas el año pasado fueron de € 521m. Otras marcas, como Oysho, la cadena de ropa interior de mujeres, y Zara Home, una cadena de muebles, registró unas ventas de más de € 200 cada uno. La última incorporación a la estable es la cadena de accesorios de Uterqüe.

Ortega, de 72 años, permanece recluido el presidente del grupo, que casi nunca aparece en las entrevistas y las ayudas públicas que nunca. Ya ha ungido sus 24 años de edad, hija Marta Ortega Pérez como heredera. Se espera que desempeñe un papel en la sala de juntas sino que también ha sido los informes de trabajo en el taller de aprendizaje de las cuerdas.

Después de la recesión que afectó a paralizar el mundo hace un tiempo atrás, las economías han comenzado a punto de recuperación. Las ofertas de trabajo y las oportunidades han comenzado a recortar, pero quizás no tanto como antes. Así que en estos tiempos donde la demanda de puestos de trabajo es alta, pero la oferta sigue siendo muy bajo, ¿cómo encontrar el trabajo que mejor se adapte a ti? Algunos de los consejos de búsqueda de empleo que figuran en este artículo pueden ayudarle a encontrar el trabajo y la tierra que le encantaría hacer. Éstos son algunos de las técnicas de búsqueda de empleo, que creo que son formas seguras de búsqueda de empleo.

Construya su propio curriculum vitae

Lo primero es lo primero. comercialización de base le dirá que un producto no se vende sin un anuncio de buena pegadiza. El currículum es como un anuncio personal de ti mismo y aprender a diseñar su currículum es uno de los aspectos más importantes de búsqueda de empleo habilidades. Si usted construye un buen curriculum vitae, con énfasis en las palabras correctas, entonces las ofertas se empiezan a llegar con más frecuencia.

Es importante tener un curriculum vitae fuerte declaración de objetivos. Habla de tus habilidades, tus logros, tus puntos fuertes, etc Utilice un diseño de currículum adecuado para que se vea profesional y perfectamente presentado. Un buen consejo más la búsqueda de trabajo es hacer un resume algunos diversos para los diferentes tipos de empresas. Cada empresa se busca un conjunto diferente de las cualidades y tal vez puede modificar su hoja de vida un poco para satisfacer sus necesidades. Puede referirse a escribir hojas de vida para este propósito.

Búsqueda de empleo OnLine Consejos

Internet ha hecho las cosas mucho más accesible. Ahora puede buscar trabajo en varios sitios web de búsqueda de empleo. También hay un montón de sitios web dedicados a la contratación para determinadas industrias, como la industria de ingeniería pesada, finanzas y marketing.

Así que podría darse de alta con algunos de estos sitios web. sitios web de búsqueda de empleo también le dan la opción de enviar mensajes de texto cuando un trabajo, en el campo que está buscando, esté disponible. Los sitios web de la mayoría de las empresas tienen un enlace a ‘carreras’. Así pues, usted puede enviar su solicitud de empleo allí.

Redes sociales

Uno de los empleos de Internet buscando consejos y un corolario del punto anterior, también puede ser una buena idea salir a buscar trabajos en los sitios web de redes sociales. sitios de redes sociales a menudo tienen un grupo de buscadores de empleo y también algunos anuncios que pueden llevarte a la página web de las empresas de reclutamiento.

También puede ser una buena idea para refrescar su perfil de red social, algo maduro, si no lo está ya. Los reclutadores tratar de averiguar todo lo que pueda acerca de un candidato y su perfil de red social es a menudo uno de los primeros resultados.

Blogging

El blogging es una manera excelente de conseguir que la gente sepa de ti. Pero es importante no ser la delincuencia juvenil en tu blog. Un blog puede ser un récord de ready-made de su trabajo de los reclutadores (o el resto del mundo para el caso) para ver. Así que mantén tu blog relevantes para su carrera y el trabajo que usted está buscando.

Headhunters

Siempre es bueno mantener el contacto con headhunters y empresas de selección ya que conocen el pulso del mercado y en contacto con usted tan pronto como parece que hay se van a ofertas de trabajo en las industrias donde le gustaría trabajar. Enviar su currículum a algunas de las firmas de reclutamiento y cazadores de cabezas y que le ayudará a conseguir un trabajo rápidamente.

Actualización de sus conocimientos

Si usted está actualmente desempleado, puede ser una buena idea invertir su tiempo en las habilidades que crees que va a ser importante y que usted cree que necesita, de modo que usted será capaz de conseguir un empleo.

Es necesario comprender qué habilidades de las empresas de reclutamiento está buscando y, en caso de que no los hacen, aprender en tu tiempo libre, para que pueda ofrecer a las empresas la contratación de las habilidades que están buscando. También puede conseguir un trabajo a tiempo parcial o un empleo en línea como de actualizar sus habilidades.

Ampliar Su Alcance, conocimientos y expectativas

En tiempos como estos, donde las oportunidades de empleo son pocas y lejos, es importante que usted esté dispuesto a adaptarse rápidamente. A veces puede haber una vacante buen trabajo en otra ciudad o un estado diferente. Por lo tanto, usted debe estar preparado para asumir esa oportunidad también. También es bueno para no restringir su campo de trabajo. Sea abierto y dispuesto a experimentar con algo nuevo en lugar de esperar a que el trabajo exacto que usted está buscando.

Los intercambios de Empleo

Y el último, más evidente de la búsqueda de empleo consejos se aplicará a la bolsa de empleo en su área. Ellos hicieron un gran trabajo para la generación anterior y no hay razón para que no le irá bien en este momento. Siga leyendo para consejos para las entrevistas de trabajo que le ayudará a hacer bien en su entrevista!

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Por lo tanto, estos fueron algunos consejos buen trabajo de búsqueda. Estas técnicas de búsqueda de empleo sin duda le ayudará a aterrizar el trabajo que usted está buscando. Si sabe que va a ser despedido de su compañía, también puede ser una buena idea ir de búsqueda de empleo durante el empleo, por lo que tiene un as en la manga!

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